سياسة التواصل

 مقدمة
تهدف سياسة التواصل لتوضيح الشفافية في كل عملية تواصل يتم إجرائها من قبل المركز لغرض نزاهة التواصل الرسمي وتفادي التواصل الغير رسمي او المتمثل في شخصيات ليست اعتبارية لا تنتمي للمنشاة رسمياً. وعليه وجب توضيح أنواع التواصل المتبعة الداخلية والخارجية مع جميع الأطرف ذوي العلاقة.

سياسة التواصل في المركز مقسمة إلى ثلاثة أنواع كالآتي:

النوع الأول / التواصل الداخلي

في هذا النوع يعمل المركز على ايجاد طرق ووسائل لتواصل أقسامه والعاملين فيه تواصلا عملياً يسهل اجراءات المعاهد الادارية والتدريبية ويحقق انسجاما قويا بين أعضاء فريق العمل . وقد اعتمد المركز ذلك عدداً من الأساليب والوسائل كما يلي:
- أجهزة الاتصالات الداخلية بين الأقسام بعضها ببعض وبين العاملين .
- البريد الإلكتروني الداخلي الخاص بالعاملين والمقرر من خلال الشبكة الداخلية للمركز  في قسم الكادر.
- مجموعات برامج التواصل الاجتماعي (واتساب) .
- الاجتماعات الدورية .

النوع الثاني / التواصل الخارجي
وفيه يتواصل المركز مع المؤسسات الرسمية ( الحكومية / القطاع الخاص / المؤسسات غير الربحية ) من أجل انجاز المهمات واستخراج التصاريح اللازمة للتدريب وبرامجه أو عقد الشراكات ونحوها .وفي هذا النوع يعتمد المعهد على الوسائل التالية :
- مواقع الويب الرسمية التابعة لتلك الجهات .
- البريد الإلكتروني الرسمي المعتمد لها .
- مواقع التواصل الاجتماعي المعتمدة والمرتبطة بتلك الجهات .
- أرقام الاتصال المعلنة لتلك الجهات .
- المراجعات الميدانية في كل مالا يمكن انجازه إلكترونياً .

النوع الثالث / التواصل مع المستفيد (المتدرب)
من أجل جودة التواصل وسلامته وضمان الاستفادة القصوى منه جعل المركز عدداً من الوسائل والأساليب تحققه وهي كالتالي:
- قنوات الاتصال بين المركز والمتدرب من خلال الموقع الالكتروني وفقاً لمعلومات التواصل المذكورة في نهاية الموقع الإلكتروني في فوتر المنصة متوفر الواتساب والبريد الالكتروني .
- منتديات النقاش المصاحبة للدورات المتزامنة والتي تمكن المتدرب من التواصل مع المدرب من جهة ومن جهة اخرى يمكنه التواصل مع زملاءه .
- حساب  المركز( واتساب) والذي يستقبل التواصل مع المتدرب بشكل دائم على مدار الساعة

البريد الألكتروني : info@ershadcenter.com

الواتساب : 966535366018  
               
               
آداب و أخلاقيات التواصل

1- الإنصات جيداً لتعليمات المدرب او المشرف عند بداية البرنامج.
2- طرح الأسئلة والاستفسارات في الوقت المحدد لها.
3- الاحترام و عدم الإساءة للآخرين.
4- عدم مناقشة مواضيع خارج إطار الدورة.
5- الحرص على تجنب الاخطاء اللغوية عند رد إجابة التمارين اليدوية.
6- الإلتزام بلغة البرنامج.

في حال مخالفة المتدرب لآداب التواصل:
1- يتم استبعاده من الدورة نهائياً في نمط التدريب المتزامن.
2- لن يتم استرداد أي مبالغ للدورة في نمط التدريب المتزامن. 
3- يمنع المتدرب من صلاحية وصول للدورة في حال كانت بنمط التدريب غير المتزامن. 

تنبيهات و إشعارات المهام

التقييم الذاتي

كيفية الوصول للفصل الافتراضي (البث المباشر) المتدرب

تسجيل جديد للمتدرب واختيار الدورة

كيفية الوصول للبرنامج الذي تم التسجيل فيه

المتصفحات التي تدعم الدخول للفصول الافتراضية

الدعم والتدريب الإلكتروني

سياسة النزاهة

المجتمع / منتدى نقاش

مبادئ الملكية الفكرية وحقوق النشر

سياسة الدعم الفني

الدليل الارشادي للمدرب

سياسة الحقوق والخصوصية

الدليل الإرشادي للمدرب المحدث

تواصل معنا

الشكاوى والمقترحات

سياسة الحضور الإلكتروني

الدليل الارشادي للمتدرب

كيفية التسجيل في البرنامج الذي تم اختياره

كيفية الوصول إلى الواجبات والمهام

المحتوى التعليمي في الدورة التدريبية

دليل نظام التنبيهات

تسجيل الدخول بالتحقق الثنائي للمتدرب

كيف يبحث المدرب عن المحتوى في المنصة؟

كيفية البحث عن المحتوى داخل المنصة

معايير التصحيح في الاختبارات

آلية عمل الدرجات في الاختبار

إنشاء تذكرة دعم فني للمتدرب

كيفية ارسال استفسارات للمدرب

متابعة التقدم في الدورة التدريبية

كيف تحصل على المساعدة من الدعم الفني لمنصة مركز الإرشاد المهني للتدريب

إضافة الخطة الزمنية للدورات

قياس رضا المتدرب

التقارير و التصديرات

إنشاء المجتمع / المنتدى

إظهار تقييمات الطلاب في صفحة الدورة للزوار

كيف يمكن للمدير متابعة تقدم الطلاب واستعراض إرسالياتهم؟

طلب دعم فني

التسجيل في مركز الإرشاد المهني كمدرب

كيفية إنشاء اختبار

اضافة اختبارات

إنشاء تقييم ذاتي للمتدربين

تقسيم المحتوى في الدورة التدريبية

تقارير جلسات الفصول الافتراضية (القاعات)

إنشاء قاعة الكترونية (فصل افتراضي)

إضافة المحتوى في الدورة وانواعه

إضافة الأهداف

كيفية إنشاء واجبات

كيفية إنشاء دورة

التفاعل مع المحتوى و إكمال الأهداف في الدورة

كيفية تفعيل أدوات التواصل مع المدرب

سلوك التقدم

خطوات تثبيت عرض في القاعة للاستخدام المتكرر

أهمية قواعد السلامة والصحة المهنية

إضافة تعليمات البداية في الدورة التدريبية

الرد على استفسارات المتدربين

دليل تعريف الأقسام الأساسية للمتدرب

كيفية الوصول إلى السياسات والآليات والأدلة الخاصة بالبرنامج التدريبي

سياسة الإجابة على استفسارات المتدرب

دليل المعارف والكفايات المطلوبة من المتدرب والمتدرب

سياسة التغذية الراجعة لجميع المهام والأنشطة التي يؤديها المتدرب

المتطلبات التقنية في البرنامج الإلكتروني

تعليمات كيفية البدء باستخدام البرنامج الإلكتروني

دليل تعريف الأقسام الأساسية للبرنامج/المقرر الإلكتروني

سياسات التدريب الإلكتروني